为深入贯彻落实《2024年度青岛市院对基层院工作考核办法》的要求，统筹推进各项检察工作，激发全体干警担当作为、创新争先精神，以实干担当和实绩实效推动检察工作高质量发展，经院党组研究决定，7月29日下午，胶州市检察院组织召开2024年半年业务工作述职暨业绩评比会。院党组书记、检察长闫瑞进行点评讲话，各部门负责人进行了工作述职，全体干警参加活动。
各部门负责人结合各自实际，汇报了今年以来的工作开展情况，分析了存在的短板弱项，提出了下步的工作打算，各项工作有目标、有措施、有成效。
会议要求，各部门要坚持问题导向，细化任务清单，做到精准施策，对症下药，确保每日有变化，每周有进步，每月有提升。要持续加强对本部门工作数据梳理，做到心中有数，直面问题与不足，切实找准履职方向和发力点，把进度往前赶，把工作往前做，为圆满完成全年目标任务下好“先手棋”。
一是要对标考核指标，强化分析研判。做到立说立改、即知即改。注意避免数据“反管理”问题。要深入分析数据指标背后反映出的业务短板，敢于釜底抽薪，从思想观念、工作机制、运行模式等方面整体攻坚、彻底突破，从根本上一揽子解决问题。
二是要树立全局观念，创新工作举措。要把握锻强长板与补齐短板的辩证统一关系。敢于向“最优者”对标，与“最强者”比拼，扬优势、固根基，推动工作争先创优、勇于自我超越。要敢于打出招牌、亮出名片。特别是要与当前正在开展的“检护民生”“检察护企”“乡村振兴”等专项行动紧密结合，将检察工作主动融入服务大局中，结合胶州实际，围绕市委中心工作，推动专项行动走深走实，不断提升服务经济社会高质量发展的针对性、实效性。要全力构建整体提升的工作格局。各部门要坚持跳出检察看检察、跳出条线看条线、跳出胶州看胶州，把胶州检察工作视为一个有机整体，要同向发力、相互补位、共同进步，不断提升检察贡献度、不断增强工作存在感。
三是要激活内部动能，提升工作质效。要树立融合发展“一盘棋”思想。不断完善和落实各业务部门办案线索同步发现、双向移交、协同办理等工作机制，进而推动“四大检察”理念高度契合、业务深度融合、信息有效聚合、力量合理整合、内外有机结合。要多渠道推介特色亮点。各部门、各条线都要善于研究工作、勤于总结经验，深度挖掘推介工作亮点。要坚持业务发展与综合发展相得益彰。在业务创优与综合加分项上，牵头部门要统筹协调、其他部门密切配合、协同发力，发挥好“季度星光榜”“十个一评选”活动的作用，持之以恒抓牢典型案例、理论研究、检察信息、业务竞赛、典型选树等综合加分项，全力构建整体提升的工作格局。